Eastern Coalfields Ltd & National Career Service (NCS) Last date:10.3.2022 - Kalviupdate

Latest

6 std Lesson plan

Click Here

7 std Lesson plan

Click Here

8 std Lesson plan

Click Here



1-5 std guideCLICK HERE
9 std guide CLICK HERE
10 std guideCLICK HERE
11 std guideCLICK HERE
12 std guideCLICK HERE

Wednesday, February 23, 2022

Eastern Coalfields Ltd & National Career Service (NCS) Last date:10.3.2022

 

Eastern Coalfields Ltd & National Career Service (NCS) ல் Mining Sirdar பணியிடங்கள் - 313 Vacancies

Eastern Coalfields Ltd & National Career Service (NCS) Recruitment 2022 - Apply here for Mining Sirdar Posts - 313 Vacancies - Last Date: 10.03.2022

Eastern Coalfields Ltd & National Career Service (NCS) Recruitment 2022 - Apply here for Mining Sirdar Posts - 313 Vacancies - Last Date: 10.03.2022

Eastern Coalfields Ltd & National Career Service (NCS) .லிருந்து காலியாக உள்ள Mining Sirdar பணிகளுக்கு காலியிடங்கள் உள்ளதாக அறிவிப்பு வெளியாகியுள்ளது. தகுதியும் விருப்பமும் உள்ளவர்கள் கீழ்காணும் தகவல்களை படித்து 10.03.2022க்குள் விண்ணப்பிக்கலாம்.

நிறுவனம்: Eastern Coalfields Ltd & National Career Service (NCS) 

பணியின் பெயர்: Mining Sirdar 

மொத்த பணியிடங்கள்: 313

தகுதி: விண்ணப்பதாரர்கள் அரசு அங்கீகாரம் பெற்ற கல்வி நிலையத்தில் 12ம் வகுப்பு தேர்ச்சியுடன் Diploma தேர்ச்சி பெற்றிருக்க வேண்டும் என தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

ஊதியம்: தேர்வு செய்யப்படும் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு தகுதி மற்றும் திறன் அடிப்படையில் ஊதியம் வழங்கப்படும் என தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

வயது வரம்பு: விண்ணப்பதாரர்களின் குறைந்தபட்ச வயதானது 18 என்றும் அதிகபட்ச வயதானது 30 என்றும் நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது.

தேர்வு செயல்முறை: எழுத்து தேர்வு அல்லது நேர்காணல்

விண்ணப்பிக்கும் முறை: ஆர்வமுள்ள மற்றும் தகுதியானவர்கள் அதிகாரபூர்வ தளத்தில் விண்ணப்ப படிவம் பெற்று பூர்த்தி செய்து 10.03.2022 ம் தேதிக்குள் ஆன்லைன் மூலம் விண்ணப்பிக்குமாறு அறிவுறுத்தப்படுகிறார்கள். இறுதி நாள் முடிந்த பின் பெறப்படும் விண்ணப்பங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளப்படாது என தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

விண்ணப்பிக்க கடைசி தேதி: 10.03.2022

Notification for Eastern Coalfields Ltd & National Career Service (NCS) 2022: Click Here

No comments:

Post a Comment