IBPS Clerk 2025 அறிவிப்பு வெளியானது – 10,277 பணியிடங்கள் | - Kalviupdate

Latest

1-5 std guideCLICK HERE
9 std guide CLICK HERE
10 std guideCLICK HERE
11 std guideCLICK HERE
12 std guideCLICK HERE

Monday, August 4, 2025

IBPS Clerk 2025 அறிவிப்பு வெளியானது – 10,277 பணியிடங்கள் |

 IBPS (Institute of Banking Personnel Selection) வாரியம் மூலம் Clerical Cadre – Customer Service Associate (CSA) பணிக்கான அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பு வெளியாகியுள்ளது. மொத்தம் 10,277 காலிப்பணியிடங்கள் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளன. இதில் 894 இடங்கள் தமிழ்நாட்டுக்கு ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது.

முக்கியத் தகவல்கள்:

விபரம்விவரம்
️ விண்ணப்ப தொடக்கம்01 ஆகஸ்ட் 2025
️ விண்ணப்ப முடிவு21 ஆகஸ்ட் 2025
தேர்வு தேதிகள்Prelims – அக்டோபர் 4, 5, 11; Mains – நவம்பர் 29
பணியிடங்கள்10,277 (TN – 894)
கல்வித் தகுதிAny Degree (UG)
வயது வரம்பு20 முதல் 28 (1.8.2025க்கு அடிப்படையில்)
கட்டணம்₹850 (GEN/OBC), ₹175 (SC/ST/PwBD)
தேர்வு முறைPrelims + Mains (நேர்காணல் இல்லை)
அதிகாரப்பூர்வ இணையதளம்www.ibps.in

கல்வித் தகுதி:

விண்ணப்பதாரர்கள் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பல்கலைக்கழகத்தில் பட்டம் பெற்றிருக்க வேண்டும். எந்த துறையிலும் பட்டம் பெற்றிருந்தால் போதும்.


தேர்வு முறை:

✅ Prelims தேர்வு:

  • English Language – 30 கேள்விகள் – 30 மதிப்பெண்கள்

  • Numerical Ability – 35 கேள்விகள் – 35 மதிப்பெண்கள்

  • Reasoning Ability – 35 கேள்விகள் – 35 மதிப்பெண்கள்
    மொத்தம்: 100 கேள்விகள் – 100 மதிப்பெண்கள் – 60 நிமிடம்

  • Mains தேர்வு:

    • General/Financial Awareness – 50 கேள்விகள் – 50 மதிப்பெண்கள்

    • General English – 40 கேள்விகள் – 40 மதிப்பெண்கள்

    • Reasoning & Computer Aptitude – 50 கேள்விகள் – 60 மதிப்பெண்கள்

    • Quantitative Aptitude – 50 கேள்விகள் – 50 மதிப்பெண்கள்
      மொத்தம்: 190 கேள்விகள் – 200 மதிப்பெண்கள் – 160 நிமிடம்


    விண்ணப்பிக்கும் முறை:

    1. அதிகாரப்பூர்வ இணையதளமான www.ibps.in ஐ சென்று “CRP Clerks XV” என்பதை தேர்ந்தெடுக்கவும்.

    2. “New Registration” என்பதை கிளிக் செய்து உங்கள் தகவல்களைப் பதிவு செய்யவும் 

      1. புகைப்படம், கையொப்பம், கல்விச் சான்றிதழ்கள் உள்ளிட்டவை பதிவேற்றவும்.

      2. கட்டணத்தை ஆன்லைனில் செலுத்தி, விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்கவும். 

No comments:

Post a Comment